Obsługa prawna spółek, w obecnie panującej, wysoce skomplikowanej rzeczywistości prawnej, stanowi nieodłączny element działań profesjonalnych przedsiębiorstw. Nasi Prawnicy niejednokrotnie stają się w istocie częścią zespołu obsługiwanych przez nas spółek. Niejednokrotnie pozostajemy bowiem w bieżącym kontakcie z firmami w ich codziennej działalności. Staramy się mówić o prawie i obowiązkach spółek w sposób prosty i logiczny.
- W jaki sposób współpracujemy ze spółkami?
-
W pierwszej kolejności przeprowadzamy audyt potrzeb danej spółki - w formie rozmowy o firmie lub poprzez pogłębioną analizę spraw i dokumentacji przedsiębiorstwa. Wraz z przedstawicielem spółki omawiamy zakres działań, oczekiwań oraz przyszłych zamierzeń. Dzięki powyższemu wypracowujemy partnerski układ współpracy - od pojedynczych zleceń do stałej współpracy. W zakresie wynagrodzenia spółki najczęściej decydują się na stałą współpracę z Kancelarią, na podstawie uzgodnionej ilości godzin w preferencyjnej stawce ryczałtowej. Wykonanie konkretnego zlecenia jest możliwe także za ustalone wynagrodzenie.
- Na czym polega bieżąca obsługa spółek?
-
Bieżąca obsługa prawna spółek to w istocie pomoc w codziennym funkcjonowaniu firmy. Kancelaria, będąca wysoko wykwalifikowanym podmiotem gospodarczym, przejmuje od swoich Klientów część obowiązków, związanych z prowadzeniem biznesu. Umowy, regulaminy, audyty, uchwały, a także negocjacje, walka z nieuczciwymi kontrahentami czy dochodzenie długów to tylko niektóre z wielu aspektów codziennej obsługi prawnej spółek.
- Dlaczego warto skorzystać z pomocy prawnej?
-
Rzeczywistość prawna - lub, co prawdziwsze - biurokratyczna, jest obecnie niezwykle rozbudowana. Firmy coraz częściej decydują się na delegowanie zadań wyspecjalizowanym podmiotom. Pomoc Kancelarii prawnej znacznie ułatwia codzienne funkcjonowanie, daje możliwość skupienia się na rozwoju biznesu i obsłudze kluczowych aspektów firm.
- Jakie usługi najczęściej wybierają klienci?
-
Klienci najczęściej decydują się na stałą współpracę z Kancelarią w codziennych problemach spółek. Są to przede wszystkim sprawy dotyczące umów, regulaminów, tworzenia uchwał, kwestie prawa pracy, obsługi dłużników i kontakt z kontrahentami. Doświadczenie w prowadzeniu biznesu oraz wiedza prawnika sprawia, że pomagamy naszym Klientom w bardzo szerokiej formie.
Stała Opieka Prawna dla Firm
Sprawdź ofertę pakietów abonamentowych dla Firm


Umów Darmową Konsultację
Zawiłości i rozumienie prawa - zostaje po naszej stronie, co znacznie ułatwia prowadzenie biznesu.
Our power of choice is untrammelled and when nothing prevents

Rejestracjia Spółki
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?
- Wybór optymalnej formy
- Przygotowanie dokumentów
- Możliwość stałej współpracy
Rejestracjia Spółki
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?

Darmowe Porady Online
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę z prawnikiem!
- Employee issue resolution
- Proper Documentation Process
Darmowe Porady Online
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę z prawnikiem!

Umowy • Audyty • Fuzje
Pomoc Prawna w zakresie prawa Gospodarczego i Handlowego
- Sprawdzanie Kontrahentów
- Tworzenie i Opiniowanie Umów
- Audyty i inne usługi specjalistyczne
Umowy • Audyty • Fuzje
Pomoc Prawna w zakresie prawa Gospodarczego i Handlowego

Rejestracjia Spółki
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?
- Wybór optymalnej formy
- Przygotowanie dokumentów
- Możliwość stałej współpracy
Rejestracjia Spółki
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?

Darmowe Porady Online
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę z prawnikiem!
- Employee issue resolution
- Proper Documentation Process
Darmowe Porady Online
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę z prawnikiem!

Umowy • Audyty • Fuzje
Pomoc Prawna w zakresie prawa Gospodarczego i Handlowego
- Sprawdzanie Kontrahentów
- Tworzenie i Opiniowanie Umów
- Audyty i inne usługi specjalistyczne
Umowy • Audyty • Fuzje
Pomoc Prawna w zakresie prawa Gospodarczego i Handlowego
Budownictwo & Deweloperzy
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
Read MoreAffordable & Flexible
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
Read MoreAffordable & Flexible
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
Read MoreAffordable & Flexible
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
Read MoreAffordable & Flexible
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
Contact us


Ewa Dudek
Prezes Zarządu webePartners Sp. z o.o.


Grzegorz Bartczak
Dyrektor Operacyjny DlaSpania Sp. z o.o.


Bartłomiej Świeściak
Członek Zarządu Promena Sp. z o.o.
- 1 Jakie są obowiązki sprawozdawcze spółki z o.o.
- Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością posiada przede wszystkim obowiązek corocznego sporządzenia sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z działalności zarządu. W zależności od wielkości spółki, czy zakresu jej działań - spółka może być zobowiązana także do stworzenia sprawozdań z płatności na rzecz administracji publicznej, sprawozdań statystycznych czy sprawozdań środowiskowych.
- 2 Jakie są zmiany w przepisach dotyczących spółek z o.o.?
- Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
- 3 Jak rozliczać podatki w spółce?
- Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
- 4 Zasady odpowiedzialności wspólników w spółce?
- Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.





We work with your company to identify position requirements, implement recruitment programs, and
initiate employee assessments that maximize recruitment efforts

Odbiór lokalu od dewelopera „po nowemu” według nowej ustawy deweloperskiej
Odbiór mieszkania od dewelopera jest niezwykle ważną czynnością, poprzedzającą podpisanie umowy przenoszącej…
Read More


Cases Done
It is a long establish fact that a reader distracted

Satisfied clients
It is a long establish fact that a reader distracted

Awards Wins
It is a long establish fact that a reader distracted

Team Members
It is a long establish fact that a reader distracted
Our power of choice is untrammelled and when nothing prevents being able to do what we like best every pleasure.
PRAKTYKI

r. rp. Sylwia Motkowicz,
Specjalista Prawa Rodzinnego






Our power of choice is untrammelled and when nothing prevents being able to do what we like best every pleasure.
Claims of duty
Certain circumstances seds owing to the claims duty ourighteous indignation and so beguiled.
Accepted always
To take a trivial example, which of us ever undertakes get laborious physical exercise.

Liam Oliver, Founder & CEO of Qetus

Innovative HR Solutions
Except too obtain some work advantages from it but whom has any rights.
Read more
Health Care Benefits
The great explorer of the truth the master builders human happiness.
Read more....



Pakiet na Start
Denounce with righteous indignation and dislike men who are so beguiled and demoralized by the charms of pleasure moment so blinded by desire that they cannot foresee the pain and trouble.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Plan Podstawowy
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Pakiet Standard
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Pakiet Premium
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility



Pakiet na Start
Denounce with righteous indignation and dislike men who are so beguiled and demoralized by the charms of pleasure moment so blinded by desire that they cannot foresee the pain and trouble.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Plan Podstawowy
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Pakiet Standard
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility

Pakiet Premium
Must explain too you how all this mistaken idea of denouncing pleasures praising pain was born and we will give you complete account of the system the actual teachings of the great explorer.
- Cost-Effective Services
- Helps Reduce Business Risks
- Management of Employee Performance
- Increasing Company’s Agility
Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms of pleasure.
Recruitment Process 48%
Employee Relations 79%
Compliance Audits 65%
Focus people by understanding employees’ emotions and
perspectives at all touch points, so you can take action and focus
experiences on what matters to the people.
Darmowe Prawne Online
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę teraz!
Potrzebujesz szybkiej pomocy Prawnika? Umów rozmowę teraz!
Read MoreZałożenie Spółki w Polsce
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?
Jaki rodzaj spółki wybrać i jak prawidłowo ją zarejestrować?
Czytaj więcej o Rejestracji SpółekUmowy • Audyty • Fuzje • Negocjacje
Sprawdź ofertę usług specjalistycznych - Usługi Prawne dla Spółek!
Sprawdź ofertę usług specjalistycznych - Usługi Prawne dla Spółek!
Czytaj więcejDenounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms of pleasure.



